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时间:2020-07-06 01:38:05作者:包森 浏览量:53392

      由云南旅游职业学院人事处组织拟聘人员到指定医院进行体检,具体参照《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检费用由应聘人员承担。体检不合格者,不予聘用,并在同一岗位应聘人员中按综合成绩由高至低的原则依次递补。考察主要针对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行,考察不合格者,不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者,不予聘用。个工作日,公示期满无异议者,报经省教育厅、省人力资源社会保障厅批准后,与学院签订聘用合同和相关协议,纳入事业单位编制内职工管理。试用期满经考察合格者予以正式聘用,试用期满考察不合格的,取消聘用。   1.通过资格审查量化考核、笔试和面试,确定综合成绩(所有分数精确到小数点后两位,尾数四舍五入),按综合成绩确定入围对象。综合成绩=量化考核成绩(满分120分)㗲0%+笔试成绩(满分100分)㗳0%+面试成绩(满分100分)㗵0%。量化考核计分方法见《温州经济技术开发区公开选调教师考核量化标准》(附件2),面试采用说课或试课形式。面试分数(总分100分)低于70分,不予以选调。  2.根据量化考核成绩(满分120分)㗲0%+笔试成绩(满分100分)㗳0%合计得分高低,按照1:2比例择优确定参加面试人员。凡在试课前三天,如有自愿放弃入围试课资格并经本人签字确认的,其空缺名额依次予以递补。 工程、市委《阳泉市人才激励二十条(试行)》,推动我区《阳泉市郊区人才新政十条(试行)》落细落实,现决定组织相关事业单位面向全社会公开引进急需紧缺人才;同时可按照《阳泉市郊区人才公寓配置办法(试行)》相关要求,申请入住人才公寓(可拎包入住),享受租金补贴。入职后表现优秀的人员还可享受(五)具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质,学历及所学专业与报考岗位要求相符,报名前取得国家承认的全日制毕业证及学位证(含认证报告)、资格证书。 (一)招教工作要严格按规定程序进行,对工作人员违反工作纪律、违背组织原则、徇私舞弊者,一经发现上报区公开招教工作领导小组,取消相关应聘者的应聘资格,并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。(二)所有考生在招聘考试过程中,要认真遵守招聘工作各项纪律,对考试过程中有作弊行为、弄虚作假或违反考试纪律的考生,一经查实,取消考试和聘用资格,并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。(四)人才代理和在职的受聘人员,须按社会保险有关规定足额缴纳养老保险,开具《缴纳养老保险证明》,经核验后办理人事手续,在中原区参保之前产生的相关问题由个人承担。   在疫情防控中实施好就业优先政策,要围绕重点任务和重点人群,因地因企因人分类帮扶,提高政策精准性。就地区而言,应严格实行分区分级精准防控,鼓励低风险地区的农民工尽快返岗复工,采取“点对点、一站式”直达运输服务;就行业而言,对缺工严重、稳岗压力大的企业重点帮扶,加大对中小企业尤其是吸纳大量人就业的个体工商户的扶持力度;就人群而言,尤其要重视高校毕业生、农民工等重点群体就业,同时将受疫情影响的就业困难人员纳入援助范围。避免“一刀切”,提高精准性,方能让更多劳动者各尽其才,让更多企业获得充足人力支持,激活复工复产的一池春水。 

      我校将组成考核组,对应聘人员进行考核。重点考核应聘人员的政治态度、职业道德、思想作风、敬业态度、学习成绩、工作能力、工作实绩及是否存在影响其聘用的其他因素等情况。人)时,采取面谈、查阅个人档案、座谈考核等方式进行考核。考核不合格的,不予聘用。考生须认真完成全部体检项目,如在规定时间不按要求完成体检项目的,视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生,应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目,待妊娠期结束后补做有关体检项目,体检结果合格的,再行办理相关聘用手续。体检费用由受检考生承担。学校或受检考生对体检结果有疑问的,可以对结果有异议的项目进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检费用由申请方承担。 科研助理一旦录用,工资待遇由科研项目负责人按照不低于南宁市最低工资标准,与拟聘人协商一致后,写入劳动合同。劳务派遣公司为科研助理统一办理国家规定的社会保险(五险)。科研助理的工资、社会保险等所需经费,均由项目负责人在其科研经费中列支,国家规定应由个人缴纳的社会保险等费用由个人承担。 接下来,科技小院要在普及农业技术、培养科技农民的基础上,将小院功能由科技助农向科技文化、社会治理和精神文明建设等领域延伸,充分挖掘乡村文化潜力,发挥科技小院对农村文化建设的辐射作用,把精准帮扶与美丽乡村建设深入结合。在不久的未来,科技小院不仅仅是科学教育的基地,还将成为带动辐射低收入村和周边村的精神文明高地,通过小院推动农村文化建设,把扶贫和扶志结合起来,推动社会主义核心价值观的普及,推动移风易俗,促进小院和文明村、文明镇建设相结合,促进小院团队和文明实践中心建设相结合,让科技小院成为首都精神文明建设的新亮点。 的通知》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《江苏省公务员录用体检工作办法(试行)》执行。  1.参加体检的考生进入现场前,均须主动向工作人员出示“苏康码”绿码并报告旅居史,经测量体温正常(<37.3 ℃)者方可进入,来自疫情中高风险地区的考生还应出示7天内核酸检测阴性证明。现场持“苏康码”非绿码、体温异常的考生,不再参加当日体检,体检时间由县委组织部另行安排。  2.考生须携带本人身份证、近期二寸免冠照片6张(装袋注明姓名)、体检费用300元。社会在职考生提供单位同意报考证明(在职中小学教师还需提供本人所在单位所属教育行政主管部门同意报考证明),2020年应届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的协议书),待业人员提供个人情况说明或社区证明。 )相关通知,因考生个人原因逾期不到面试资格确认现场的,视为自动放弃面试资格。面试资格确认时,发现应试者提供材料信息不实的,取消其参加面试的资格。)公布,考生应按照《面试通知单》中规定的时间、地点进行集合,持本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)和《面试通知单》参加面试,两证不齐者不允许参加面试。。其中报考体育、音乐、美术、英语和幼儿教师的考生,除试讲答辩外加试专业技能测试(所报学科相关专业技能),其面试成绩

        根据综合成绩,按选调计划1:1的比例从高分到低分的顺序确定体检、考察人选(若综合成绩相同,以面试得分高者优先)。体检、考察参照公务员录用有关标准执行。  拟选调对象经公示无异议,按规定程序服从组织安排落实到聘用学校和岗位,并办理聘用手续。拟选调对象须在办理手续后5个工作日内到落实的学校报到,逾期视为自愿放弃选调资格。放弃资格后空缺名额,不再予以替补。办理选调手续后,与学校签订五年服务期合同,在服务期内一般不得要求流动。   1.笔试阅卷结束后,无技能测试的岗位,在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数,按3:1的比例确定资格复审人选(末位成绩并列的,一并参加);有技能测试的岗位,在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数,按5:1的比例确定资格复审人选(末位成绩并列的,一并参加)。  2.资格复审工作由连云港市教育局负责。资格复审时应聘人员须提供相关证书、材料的原件和复印件,其中:普通高校全日制2020年应届毕业生须提供就读院校盖章的《就业推荐表》、有效的就业协议书原件;国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证材料原件。 这是由客观原因,具体来说是由社会环境、市场环境决定的,目前国家已经出台了很多举措来保障大学生就业,也取得了一定的效果。但更关键的还是学生自己能否以积极的心态去面对挑战,并且在危机中发现生机,把因为客观原因造成的就业难、求职难的影响降到最低。毕业重要,但只是一种形式,相比之下,就业更加重要,因为它关系到我们未来人生的发展方向,关系到我们是否能自食其力。所以对于今年的毕业生而言,要淡看毕业的遗憾,无惧就业的挑战,以积极、理性、乐观的心态去实现就业,开始人生新的旅途吧。   (三)密切关注后续相关信息。考生可于2020年8月上中旬登录七一网“领导干部考试报名系统”查询笔试成绩。面试、体检、考察和资格审查、公示等相关信息将及时在七一网“选调生招录”栏目发布,请考生密切关注。   设有专业技能测试的职位,按与录用计划数5倍的比例,以公共科目笔试总成绩由高到低的次序,确定面试资格复审人员。面试资格复审有不合格人员时不再递补。专业技能测试在面试之前由相关部门组织实施,面试资格复审合格人员参加。专业技能测试满分为100分。  公布公共科目笔试总成绩、专业科目笔试成绩、专业技能测试成绩、面试成绩、综合成绩时均保留小数点后2位。综合成绩出现并列的,顺延小数位确定排序;综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时,则按烈士子女、退役士兵、参加2020年抗疫专项工作、笔试总成绩、行政职业能力测验成绩的先后顺序,确定综合成绩排序。

        ⒈根据体能测评合格人员笔试成绩从高分到低分顺序,招聘人数5人及以上的按与岗位招聘计划数2:1比例确定面试人选,招聘人数5人以下的按与岗位招聘计划数3:1比例确定面试人选。出现面试人选缺额的,进行等额递补,递补只进行一次。面试人选不足规定比例的,按实际体能测评合格人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。  ⒈笔试与面试成绩相加即得考生考试总成绩。依据各岗位应聘人员考试总成绩从高分到低分顺序,按与各岗位招聘计划数1:1比例确定体检对象。如出现最后一名考试总成绩同分,则按笔试成绩高低确定排序;如笔试成绩也同分,则以笔试试卷中主观题得分高低确定排序。 资格复审合格者,参加面试;资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者,取消面试资格,其缺额按报考该岗位考生公共科目笔试成绩从高到低依次递补。递补次数由事业单位人事综合管理部门结合考生考试成绩研究确定。参加面试的考生根据招聘方式、报考学科和岗位统筹考虑进行分组。其中,若同一招聘岗位人数过多,视参考人数、招聘名额等具体情况进行分组,并进行分组录取,具体分组方式以现场实施为准。考试总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考试总成绩从高到低确定体检人选。若考试总成绩出现并列时,则依次按符合岗位资格条件的学历、职称、笔试成绩高者、任教教龄优先确定进入体检人选。如仍相同,则组织加试,以加试成绩高者优先。   2.通过资格初审的应聘人员须在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员,先缴费确认,若没有违反考试纪律,在笔试结束后一周内,凭相关单位出具的证明到连云港市教育局组织人事处(连云港市海州区苍梧路23号403室)办理减免登记手续,统一退还报名费。  特别提醒:应聘人员务必诚信应聘,参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定,填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件,如对资格条件和岗位要求存在疑问,应及时向招聘单位进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节,如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的,将及时终止或取消考试(聘用)资格。对存在恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的,将按照有关规定处理。   本题考查人文常识,主要考查中国历史。战国末期,秦王嬴政亲政后制定了“远交近攻,逐个击破”的方针。从前230年到前221年,10年间先后按顺序消灭韩、赵、魏、楚、燕、齐六国,建立了中国历史上第一个君主中央集权国家秦朝。  本题主要考查生物常识。动物的呼吸器官主要包括皮膜、气管、鳃和肺,其中:(1)皮膜呼吸动物,如水蛭、蚯蚓等;(2)气管呼吸动物,如昆虫;(3)鳃呼吸动物,如大多软体动物、甲壳动物和鱼类;(4)肺呼吸,主要是两栖动物、爬行动物、鸟类和哺乳动物等。 科研助理一旦录用,工资待遇由科研项目负责人按照不低于南宁市最低工资标准,与拟聘人协商一致后,写入劳动合同。劳务派遣公司为科研助理统一办理国家规定的社会保险(五险)。科研助理的工资、社会保险等所需经费,均由项目负责人在其科研经费中列支,国家规定应由个人缴纳的社会保险等费用由个人承担。 

        应聘人员在报名、考试、考察体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。   (3)2020年8月31日前,在国家规定服务期内的公务员,或有规定不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。  3.应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求,考生须提前14天申领“苏康码”或“连易通”(报名成功后即可申领),考试当天佩戴口罩,“苏康码”或“连易通”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。 本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲》。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容,主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。考试分为五个类别:综合管理类(类),主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为资格复审时应聘人员需提供下列原件查验并留存复印件:招聘岗位所需要的学历、学位证书或学历证明材料;证明本人工作技能的职称(职业资格)证书、专业等级考核证书;公民身份证或其他有效身份证明。 应聘人员与引才单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,不得被聘用从事该单位人事、财务、审计、监察岗位的工作,也不得在有直接上下级关系的岗位工作;从事引进工作的人员与应聘人员有上述亲属关系的,或者其他可能影响引进工作的,应当实行回避。本次公开引进考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。 )按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定体检与考察人员。笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况,以面试成绩高者排前。由用人单位组织拟聘人员到指定医院进行体检,具体参照执行人社部、卫生部联发的《公务员录用体检操作手册(试行)》。体检费用由参检人员承担。考察主要针对拟聘用对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察,考察不合格者,不予聘用;与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料者,不予聘用。

      .报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料,报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的,后果由应聘人员自行承担;应聘人员填报信息不实的,按弄虚作假处理,取消本次考试资格及后续面试资格;应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者,取消本次考试资格及后续面试资格。,分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为 请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对,确保信息无误,通过报名资格审核的人员,其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的,造成的一切后果由应聘人员自己负责。.报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料,报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的,后果由应聘人员自行承担;应聘人员填报信息不实的,按弄虚作假处理,取消本次考试资格;应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者,取消本次考试资格。 这是由客观原因,具体来说是由社会环境、市场环境决定的,目前国家已经出台了很多举措来保障大学生就业,也取得了一定的效果。但更关键的还是学生自己能否以积极的心态去面对挑战,并且在危机中发现生机,把因为客观原因造成的就业难、求职难的影响降到最低。毕业重要,但只是一种形式,相比之下,就业更加重要,因为它关系到我们未来人生的发展方向,关系到我们是否能自食其力。所以对于今年的毕业生而言,要淡看毕业的遗憾,无惧就业的挑战,以积极、理性、乐观的心态去实现就业,开始人生新的旅途吧。   (二)岗位要求:每人限报一个岗位。报考中小学体育、中小学信息技术岗位可暂时不要求具有教师资格证,但聘用后两年内必须取得相应教师资格证,否则予以解聘;报考其他岗位的聘用对象须于2021年8月20前取得相应教师资格证书(幼儿园岗位要求具有幼儿园教师资格证书),未取得教师资格证书或者教师资格不相对应的,依法解除聘用合同。报考小学、中学须具有高学段教师资格或对应学段教师资格,选报的岗位根据专业对口或相关的原则,以教师资格证或毕业专业为准;物理、化学、生物、科学等专业可报考科学岗位;政治、历史、社会、人文教育、地理等专业可报考初中历史与社会岗位;教育技术、应用电子技术教育、电子信息工程教育等专业可报考信息技术岗位;小学教育、初等教育专业若毕业证书没有注明方向且教师资格证没有明确学科的,可自选小学段一个学科进行报考。报考学前教育岗位的必须是学前教育专业毕业,且具备幼儿园教师资格。 年服务期满的“服务基层项目”人员)。符合岗位招聘条件的退役大学生士兵也可报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。退役大学生士兵是指服役期满、表现良好并由我省兵役机关征集入伍人员(或在外省入伍的安徽籍人员);入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历(学位),或者入伍前为全日制普通高等教育在校生(含新生),且在服役期间或退役后于今年及以前取得专科及以上相应学历

      的市场定位,切实践行普惠金融理念,紧抓京津冀协同发展、京张携手举办冬奥会和建设可再生能源示范区三大历史机遇,主动担当、积极作为,着力打造市民满意、企业信赖、同业信任、政府认可、监管放心、员工幸福的银行。、数据类工程师专业要求:大数据人工智能、数学类、统计类、金融工程、计量经济、商业分析等专业(网络通讯相关专业除外)。、信息技术类工程师专业要求:计算机科学与技术、软件工程、电子工程、自动化及计算数学等专业(网络通讯相关专业除外)。   1. 公共科目笔试分值100分,笔试科目为《综合基础知识(教育类)》,该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《教育公共基础知识》(分值占30%)。  进入专业技能测试的人员,按照与招聘岗位名额5:1的比例,根据公共科目笔试成绩从高到低依次确定。进入综合面试的人员,按照与待聘岗位人数3:1比例,根据前两项测试成绩之和,从高到低依次确定。  若最后一名专业技能测试或综合面试人选成绩出现并列,则并列进入。若因应聘人弃考或资格复审不合格,后续环节竞争比例达不到预定比例的,可逐一下调比例至可执行的最大竞争比例(最低应不低于2:1)继续执行后续环节。竞争比例达不到2:1的,相应递减招聘名额(四舍五入)至竞争比例不低于2:1;招聘名额无法递减的,取消该岗位招聘,其中属急需招聘的紧缺人才的,经市人力社保局认定,可作为紧缺岗位开考,且该考生各科成绩应“达到60分”或“公共科目笔试成绩不低于同一主管部门其他招聘岗位(其面试比例须不低于2:1)首轮应进入后续环节人选的公共科目笔试成绩最低分”。   1.拥护党的路线、方针、政策,品行端正、爱岗敬业、工作勤奋、作风务实、廉洁奉公,具有良好的政治素质和道德品质。  报名要求:报考者认真填写《2020年县纪委县监委公开选调公务员报名资格审查表》(用A4纸张双面打印,一式三份)。经所在机关(单位)及相关部门审核同意盖章后,在规定时间内携带此表和身份证、毕业证、学历学位证、公务员或参公管理人员登记表复印件(须县公务员主管部门签署“与原件相符”并盖章确认)、年度考核称职证明及相关奖励原件及复印件,在规定的时间到县纪委县监委组织部报名,逾期不接受补报。县纪委县监委组织部对报名人员提供的基本信息进行审核,不符合条件的取消报名资格并及时通知本人。资格审查贯穿于公开选调全过程。 坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,始终把党的政治建设摆在首位,以社会主义核心价值观为基本遵循,以凝聚人心、完善人格、开发人力、培育人才、造福人民为工作目标,以培养全面发展的社会主义建设者和接班人为根本任务,承担好传播知识、传播思想、传播真理,塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任。 拟聘人员到指定医院进行体检,具体参照执行人社部、卫生部联合印发的《公务员录用体检操作手册(试行)》。体检费用由参检人员承担。不按我单位要求的时间地点完成所有体检项目或体检结果不合格者均不予聘用,并根据学校需要在同一岗位面试成绩考察主要针对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察,考察不合格者,不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者,不予聘用。和云南省教育厅审核,报云南省人力资源和社会保障厅批准后,办理聘用手续。办理聘用手续时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件,否则不予聘用。 

      人才成长需要一个好的环境,要为人才打造绿色成长的通道,让他们有更多的归属感,才能让人才在一个地方真正地扎根,更好地施展自己的才能。醴陵印发《醴陵市鼓励柔性引才实施办法(试行)》《醴陵市科技专家服务团管理办法》,以政策文件形式,擘画资源共享、智力共享、科技共享的用才蓝图,打造便利化、个性化、信息化服务人才的绿色通道,党政领导干部直接联系专家也变得常态化。打造一个人才成长的好环境,就需要为人才担当,扛起培育人才的重担,让外部人才来了不想离开,进一步激发他们干事创业的激情。 我校职工应坚持正确政治方向,拥护中国共产党领导,贯彻党的路线方针政策,践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度,积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统,积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。负责对接科研院、文科建设处、智库中心、法制与法务办公室等部门开展取件交件报文回文等,进行上传下达,追踪督办相关工作进程。协助主管领导进行公共事务的出席出行安排,发言致辞准备。   (5)根据新冠肺炎疫情防控工作的有关要求,到场报名人员要提前申请浙江“健康码”,应自觉减少外出,避免人员聚集和与不必要的人员接触;注意加强途中防护,报名过程中应戴口罩,尽量与他人保持合理间距;主动配合工作人员核验“健康码”并检测体温。  ①面试分值(100分):面试成绩分数核算到小数点后两位,尾数四舍五入。面试成绩低于60分的,不予录取。  ②面试形式和内容:采用模拟课堂的形式进行试课,试课内容为报考学科岗位的教材(泰顺县内相应学科现行教材)内容,主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等。   1.确定面试资格复审人员。对公共科目笔试总成绩在最低控制分数线之上且考生人数不少于录用计划3倍的职位,以笔试总成绩从高到低的顺序,按录用计划数的3倍确定进入面试资格复审人员;对公共科目笔试总成绩在最低控制分数线之上,考生人数少于录用计划3倍的职位,达到最低控制分数线的人员进入面试资格复审。  3.体能测评。报考人民警察职位(包括公安系统职位,法院、检察院系统司法警察职位,司法监狱戒毒系统职位)的人员,在面试资格复审合格后,须参加体能测评。凡体能测评不合格的人员,不得进入面试。   逾期不再受理复核申请,复核期间不中止考录程序。省人事考试中心对复核结果无误的考生,在陕西人事考试网发布复核结果公告;对复核后确属有误的,书面通知考生本人。凡属涉及进入面试资格复审的,将另行发布公告。  根据《陕西省实施<退役士兵安置条例>办法》(省政府令第163号)规定,对全省自主就业退役士兵报考公务员时予以加分,加分计入公共科目笔试总成绩。加分按照个人申请、组织审核、公示确认的程序进行。凡报名且参加笔试,符合加分范围和条件的退役士兵,在7月27日至7月29日期间,向本人退役地所在的县(区)退役军人事务部门申请加分。加分具体要求详见报考指南。 

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